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Wenn ein arbeitnehmer seine rechte und pflichten aus seinem arbeitsvertrag oder am arbeitsplatz verletzt kann der arbeitgeber dem arbeitnehmer eine abmahnung erteilen. Sehr geehrte r frau herr name zu meinem bedauern sehe ich mich gezwungen sie hiermit anzumahnen. Am datum haben sie genaue beschreibung des sachverhalts mit ort uhrzeit und sofern möglich angabe von zeugen oder beweismitteln.

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