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Das kündigungsschutzgesetz sieht eine anwartschaft zeit von 6 monaten vor 90 abs 1 nr 1 sgb ix bis sich arbeitnehmer auf den besonderen kündigungsschutz durch nachweisbarer schwerbehinderung berufen können.
Anhoerung schwerbehinderung muster. Das ist eigentlich ganz simpel und der erste absatz enthält den kern. Bei der kündigung von schwerbehinderten muss die schwerbehindertenvertretung angehört werden. Bevor ein verwaltungsakt erlassen wird der in rechte eines beteiligten eingreift ist diesem gelegenheit zu geben sich zu den für die entscheidung erheblichen tatsachen zu äußern du hast irgenwann mal einen bescheid über die schwerbehinderung erhalten.
26249 einträge in 5553 threads 2493 registrierte benutzer 33 benutzer online 0 registrierte 33 gäste forumszeit. Anerkennung einer schwerbehinderung gdb leicht gemacht rechtsanwalt jürgen sauerborn. Am habe ich ihren bescheid vom datum erhalten in dem sie erklären dass meinem antrag nicht entsprochen werden kann.
Das folgt aus 95 abs 2 satz 3 sgb ix a f. Mit antrag vom datum habe ich die feststellung der schwerbehinderung beantragt. Gegen diese entscheidung lege ich einspruch ein.
Und wenn sie dann am ende des tages womöglich noch erfolgreich waren werden sie. Seitdem hat eine unterbliebene oder unrichtige anhörung nämlich zur folge dass die kündigung unwirksam ist. Wenn die oben genannten kriterien greifen so hat auch ein schwerbehinderter arbeitnehmer keinen sofortigen kündigungsschutz.
Liebe forumsgemeinde ich bin in 2003 an hodentumor erkrankt und mir wurde nach entfernung des hodens und der lymphknoten im bauchraum sowie 4 zyklen chemotherapie ein gdb von 100 zugesprochen. Dabei sind die zuständigkeitsvorschriften zu beachten. Anlässlich einer schweren erkrankung erlässt das versorgungsamt antragsgemäß einen bescheid in welchem ab dem 1 10 2013 eine schwerbehinderung mit einem gdb von 50 festgestellt wird.
Gen warum sie nicht längst den antrag nach diesem muster ge stellt haben.
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