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Grundsätzlich unterscheidet sich der arbeitsvertrag zwischen dem leiharbeitnehmer und dem verleiher nicht wesentlich von einem normalen arbeitsvertrag.
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Der musterarbeitsvertrag berücksichtigt den typischen regelungsbedarf im arbeitsverhältnis zwischen verleiher und leiharbeitnehmer. Bis arb erl. Sofern die vertragsparteien nicht tarifgebunden sind kann im arbeitsvertrag auf den entsprechenden tarifvertrag bezug genommen werden.
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