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Dieser erfolgt formlos und kann sowohl mündlich schriftlich oder telefonisch übermittelt werden.
Begruendung gleichstellung muster. Das formular muss unbedingt folgende auskünfte enthalten. Vorname und name anschrift anschrift ihres arbeitgebers auskünfte über ihren arbeitsplatz und ihre arbeitswochenstunden. Sie müssen mehr als 18 stunden wöchentlich arbeiten um eine gleichstellung zu erreichen.
Ein gleichstellungsantrag wird vor allem durchgeführt um den eigenen arbeitsplatz behalten zu können. Wie du schon richtig erwähnt hast den bescheid deiner 30 mitschicken und ein begründungsschreiben weshalb du die gleichstellung benötigst bei mir z b. Stehen im betrieb verhandlungen über einen sozialplan an so daß dies mein hauptargument zum schutz meines arbeitsplatzes bzw.
3 sgb ix schwerbehinderten menschen gleichgestellt werden sollen behinderte menschen mit einem grad der behinderung von weniger als 50 aber wenigstens 30 bei denen die übrigen voraussetzungen des abs. Es werden gesonderte hilfen zur arbeitsplatzausstattung angeboten. Hallo lesko 2 abs.
Februar 2014 13 38 vor 2427 tagen guten tag ich habe einen antrag auf gleichstellung gestellt aktuell habe ich 40 erwerbsminderung. Sollte also die gefahr einer kündigung in der luft schweben dann sollten leicht behinderte arbeitnehmer das formular für den gleichstellungsantrag. 20 72072 tübingen telefon 07071 757 0 telefax 07071 757 3190 poststelle rpt bwl de www rp baden wuerttemberg de www service bw de.
Ich habe eine antrag auf gleichstellung gemacht und ich musste eine begründung schreiben warum die gleichstellung mit einem schwerbehinderten menschen erfordelich ist und beschreiben wie sich meine behinderung auf meine tätigkeit auswirkt. Dieses formular für den antrag auf gleichstellung müssen sie richtig. Ich habe eine 30 ige gradbehinderung erhalten.
Nun formulieren sie die begründung für den gleichstellungsantrag. Hallo ich hab auch seit dezember 2014 meine schwerbehindertenstatus durch die agentur für arbeit erhalten. 2 vorliegen wenn sie infolge ihrer behinderung ohne die gleichstellung einen geeigneten arbeitsplatz im sinne des 73 nicht erlangen oder nicht behalten können.
Gleichgestellte arbeitnehmer erhalten eine fachmännische betreuung. In diesem falle ist ihre antragsbegründung nicht haltbar.
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