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Im idealfall nimmt sich ein arbeitnehmer der eine berechtigte abmahnung erhalten hat die abmahnung zu herzen. Wer die entfernung der abmahnung aus seiner personalakte erreichen will sollte dem unternehmensleiter ein entsprechendes schreiben zukommen lassen. Antrag auf entfernung der abmahnung aus der personalakte sehr geehrte r frau herr musterchef ich möchte darum bitten dass sie die entfernung der alten abmahnung aus meiner personalakte veranlassen.

Er wiederholt das abgemahnte verhalten nicht. Sie enthält unrichtige angaben in diesem fall ist der arbeitgeber dazu verpflichtet diese aus der personalakte zu entfernen. Dann stellt sich die frage wie lange der arbeitgeber dazu berechtigt ist die abmahnung in der personalakte aufzubewahren.

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