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Normalerweise kann die betriebliche altersvorsorge bav nicht gekündigt werden. Eine bessere lösung ist es in der regel die bav für eine gewisse zeit oder dauerhaft beitragsfrei zu stellen. Dann ruht der vertrag maximal bis zur altersrente.
Sowie darüber welche alternativen es zu einer kündigung gibt. Muster vorlage zur kündigung von gothaer betriebliche altersvorsorge. Sie können aber die betriebliche altersvorsorge und auch die direktversicherung unter umständen beitragsfrei stellen.
Allgemein ist zu sagen dass die beiträge für eine gesetzliche altersvorsorge direkt von dem jeweiligen einkommen eingezogen werden. Wer eine betriebliche altersvorsorge abgeschlossen hat profitiert von gewissen leistungen seitens des arbeitgebers die eine absicherung im alter bei invalidität oder tod gewährleistet im gegenzug zahlt der mitarbeiter in der regel jeden monat einen bestimmten betrag in die bav ein der von seinem unversteuerten bruttoeinkommen abgeht entgeltumwandlung.
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