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Eine anstellung wird als mini job oder auch als geringfügig entlohnte beschäftigung verstanden wenn diese tätigkeit regelmäßig ausgeübt und darüberhinaus ein monatliches arbeitsentgelt von maximal 450 nicht überschritten wird.
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Unterschiede ergeben sich daraus ob der minijobber einer gewöhnlichen beschäftigung nachgeht oder in einem privathaushalt tätig ist wobei prinzipiell nur der arbeitgeber. Muster vorlage zur kündigung von minijob.