Je nach tarifvertrag besteht aber die möglichkeit sich die tage die über den gesetzlichen mindesturlaub hinausgehen auszahlen zu lassen. Hiermit kündige ich ihnen meinen bestehenden arbeitsvertrag fristgerecht zum nächstmöglichen datum. Aus deiner kündigung muss klar und unmissverständlich hervorgehen dass du das arbeitsverhältnis beendest.
