1 burlg mit blick auf soziale gesichtspunkte bevorzugt wurden und sie einfach nicht die möglichkeit hatten ihren urlaub zu nehmen. Aus deiner kündigung muss klar und unmissverständlich hervorgehen dass du das arbeitsverhältnis beendest. Je nach tarifvertrag besteht aber die möglichkeit sich die tage die über den gesetzlichen mindesturlaub hinausgehen auszahlen zu lassen.
