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Die leistungsbeurteilung ist der teilausschnitt der mitarbeiterbeurteilung der auf die leistung und das leistungsverhalten gerichtet ist soweit es sich um die arbeitsziele der mitarbeiter auf operativer ebene und die zielsetzungen des bereiches und des unternehmens handelt.
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Eine umfrage des instituts für konfliktmanagement und führungskommunikation ikuf zeigt das lediglich 45 prozent der befragten mitarbeiter mit dem feedback ihres chefs zufrieden sind. Tipps für mitarbeiter feedback wird von mitarbeitern deutscher unternehmen nicht nur gerne gesehen sondern oft auch aktiv eingefordert. Die folgenden checklisten beispiele muster formulare und formulierungshilfen sollen führungskräfte bei der umsetzung von motivierenden und leistungsförderlichen mitarbeiterbeurteilungen unterstützen.
Das muster für die mitarbeiterbeurteilung können sie hier kostenlos downloaden und in word weiter bearbeiten oder direkt nutzen. Wie wird gemessen welche leistungen eine mitarbeiterin oder ein mitarbeiter erbringt. Da es keine rechtliche verpflichtung für ein beurteilungsschreiben gibt und der verfasser dieses freiwillig ausstellt muss der empfänger im gegensatz zur zeugnissprache wenig versteckte codes fürchten.