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Wenn ihr chef sie bittet seine zusage für eine gehaltserhöhungen schriftlich zu bescheinigen.

Muster lohnerhoehung arbeitgeber. Zum einen wahrt das schreiben einen förmlichen ton der die richtige distanz zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer herstellt. Januar eine gehaltserhöhung oder zumindest eine zusätzliche leistung erhalten. Der stepstone gehaltsreport zeigt dass mehr als ein drittel aller öst.

Arbeitnehmerinnen nie nach einer gehaltserhöhung fragt und weitere 19 nur dann wenn sie höchstleistungen erbracht oder etwas herausragendes geleistet haben. Muster für gehaltserhöhung vorlagen für antrag auf gehaltserhöhung beamte. Mit wachsenden arbeitsanforderungen haben sich meine leistungen auch dementsprechend gesteigert.

Um nicht mit der tür ins haus zu fallen gehört es sich aber den arbeitgeber vorher höflich schriftlich um einen gespräch zu bitten. Mit dieser vorlage kann eine gehaltserhöhung vereinbart werden werden. Während die mitarbeiter so viel lohn wie möglich erhalten wollen liegt es im interesse der unternehmen die personalkosten möglichst gering zu halten.

Was das gehalt angeht sind sich arbeitgeber und arbeitnehmer in aller regel uneinig. Sobald die gehaltserhöhung erfolgreich verhandelt wurde sollte man die erhöhung der vergütung unbedingt schriftlich festhalten. Diese vorlagen bieten mehrere vorteile.

Engagierte und motivierte mitarbeiter bekommt ein unternehmen nicht allein über ein hohes gehalt. über das thema geld zu sprechen fällt vielen menschen schwer. Denn wer als angestellter mit schlüssigen argumenten.

Machen sie ihren arbeitgeber auf ihre fähigkeiten und ihr engagement für seinen betrieb aufmerksam beantragen sie eine lohnerhöhung. Auch wenn sich die wirtschaftliche situation in den vergangenen monaten verschlechtert hat wird so mancher ihrer kollegen zum 1. Hierfür eignen sich förmliche musterbriefe.

Wenn sie die geschäftsführung davon überzeugen wollen dass ihnen eine lohnerhöhung zusteht dann sollten sie ein paare gute argumente wie die folgenden vorbringen. Wenn sie schon einmal eine bekommen haben wissen sie dass es zusätzlich zum plus auf dem konto meist auch ein schreiben zur gehaltserhöhung gibt in dem der vorgesetzte dem mitarbeiter gratuliert die gründe der erhöhung nennt und ihm für sein bisheriges engagement dankt. Christoph roos ist fachanwalt für arbeitsrecht und sozialrecht in bonn.

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