Für betriebe ohne betriebsrat. 95 sgb iii regelt wann arbeitnehmer einen anspruch auf kurzarbeitergeld haben und zwar wenn. Seit der corona pandemie müssen viele betriebe kurzarbeit einführen dies ist in den unternehmen aber nur zulässig wenn entsprechende arbeitsrechtliche vereinbarungen bestehen die zulässigkeit kann sich aus einem einschlägigen tarifvertrag der für das arbeitsverhältnis vereinbart wurde ergeben oder im handwerk eher selten aus einer betriebsvereinbarung zwischen arbeitgeber und.
