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Computer handy sollte vertraglich geregelt werden. Es ist eine vereinbarung die eine rechtliche pflicht oder verantwortung schafft. Betriebsvereinbarung firmenhandy 6 jeder mitarbeiter ist verpflichtet vor aushändigung des mobilfunkgeräts die der betriebsvereinbarung beigefügte einverständniserklärung zu unterzeichnen.
Eine musterregelung für die nutzung finden sie hier. 7 diese betriebsvereinbarung tritt zum zeitpunkt ihrer unterzeichnung in kraft. Sie wollen nicht dass ihre mitarbeiter im betrieb private smartphones nutzen.
Eine verlässliche vereinbarung sollte es auch in bezug auf apps geben die auf dem diensthandy installiert werden dürfen oder eben nicht. Denn gerade bei apps gibt es mehrere gründe für unmut. Hier können sie kostenlos ein muster als word und pdf datei herunterladen.
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