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Um das arbeitsverhältnis nach der elternzeit zu kündigen muss eine schriftliche kündigung erfolgen. Arbeitgeber anschrift postleitzahl ort. Es kann dabei zwischen einem einfachen arbeitszeugnis welches nur die ausgeführten tätigkeiten auflistet und einem qualifizierten arbeitzeugnis welches auch die eigenen leistungen bewertet gewählt werden.
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