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In diesem blogbeitrag zeigen wir dir die präsentation.
Praesentation einer ausbildungssituation beispiel. Alle denkbaren aspekte einer ausbildungssituation. Es ist auch möglich ein komplettes groblernziel aus dem ausbildungsrahmenplan in der präsentation zu bearbeiten. In unserem beispiel die geschäftsleitung.
Den berufs fachlichen inhalt beherrschen die zu prüfenden ausbilder ja schon längst. Im video unten haben wir uns für die präsentation einer ausbildungssituation entschieden. Bei einer präsentation kann das feinlernziel mehrere aspekte enthalten.
Bei der präsentation innerhalb der ausbilderprüfung geht es dagegen um zwei anforderungen die für die ausbilder neu sind nämlich. Für die präsentation einer ausbildungssituation in der aevo prüfung kann das feinlernziel anders als bei der praktischen durchführung einer ausbildungseinheit mehrere aspekte enthalten. Der praktische prüfungsteil in der aevo prüfung besteht im ersten teil aus einer 15minütigen präsentation oder praktischen durchführung einer berufstypischen ausbildungssituation.
Wenn du dich für die präsentation einer berufstypischen ausbildungssituation entscheidest bedeutet das für dich dass deine zielgruppe nicht auszubildende sind sondern bspw. Beispiele komplette präsentationen fachwirt für büro projektorganisation fachwirt für einkauf fachwirt für güterverkehr logistik fachwirt im gesundheits sozialwesen fachwirt für logistiksysteme handelsfachwirt immobilienfachwirt industriefachwirt. Das konzept ist ihre grundlage für die präsentation der von ihnen gewählten ausbildungssituation oder für die durchführung derselben.
Auf jeden fall erarbeiten sie sich mit dem konzept alle informationen die sie für die prüfung benötigen sogar für das fachgespräch. Im 4 der aevo ist von der präsentation die rede. In der unterweisung geht es lediglich darum einen berufs fachlichen inhalt pädagogisch gut zu vermitteln.
Es geht hier also nicht um eine vorführung wie z b. Das bedeutet ganz konkret dass hier nicht die auszubildenden angesprochen werden sondern eine andere zielgruppe. Die geschäftsleitung kollegen ausbildungsbeauftragte.
Kurzum die praktische prüfung dauert insgesamt höchstens 30 minuten.